![بوابة الموظفين on X: "#اجازة_اليوم_الوطني الأحد 1440/1/13هـ الموافق 2018/9/23م..مادة4بلائحة الإجازات. من يكلف بالعمل في اليوم الوطني يمنح مكافأة العمل الإضافي كأي عطلة رسمية وفق المادة33بلائحة الحقوق والمزايا المالية،ويجوز تعويض المكلف بإجازة يوم بوابة الموظفين on X: "#اجازة_اليوم_الوطني الأحد 1440/1/13هـ الموافق 2018/9/23م..مادة4بلائحة الإجازات. من يكلف بالعمل في اليوم الوطني يمنح مكافأة العمل الإضافي كأي عطلة رسمية وفق المادة33بلائحة الحقوق والمزايا المالية،ويجوز تعويض المكلف بإجازة يوم](https://pbs.twimg.com/media/DnRRyyMXcAAp5xX.jpg:large)
بوابة الموظفين on X: "#اجازة_اليوم_الوطني الأحد 1440/1/13هـ الموافق 2018/9/23م..مادة4بلائحة الإجازات. من يكلف بالعمل في اليوم الوطني يمنح مكافأة العمل الإضافي كأي عطلة رسمية وفق المادة33بلائحة الحقوق والمزايا المالية،ويجوز تعويض المكلف بإجازة يوم
![حمد المنيف on X: "استفسارات عديده تردني بشأن إجازة اليوم الوطني "من خبرتي"، لذا وحسب المادة ١٢٨ للائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية والتي تنص على "اذا وافق يوم عمل واحد حمد المنيف on X: "استفسارات عديده تردني بشأن إجازة اليوم الوطني "من خبرتي"، لذا وحسب المادة ١٢٨ للائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية والتي تنص على "اذا وافق يوم عمل واحد](https://pbs.twimg.com/media/ECabtXGXUAE7mou.jpg)
حمد المنيف on X: "استفسارات عديده تردني بشأن إجازة اليوم الوطني "من خبرتي"، لذا وحسب المادة ١٢٨ للائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية والتي تنص على "اذا وافق يوم عمل واحد
![بوابة الموظفين on X: "#عطلة_العيد لا تحسب من إجازة الموظف ✨ إذا وقعت عطلة العيد خلال الإجازة العادية للموظف فلا تحتسب مدتها من إجازته العادية. مادة (160) بلائحة الموارد البشرية مثال: موظف بوابة الموظفين on X: "#عطلة_العيد لا تحسب من إجازة الموظف ✨ إذا وقعت عطلة العيد خلال الإجازة العادية للموظف فلا تحتسب مدتها من إجازته العادية. مادة (160) بلائحة الموارد البشرية مثال: موظف](https://pbs.twimg.com/media/D6n_OdRXoAA_C9w.jpg:large)